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ars | 2019-01-16 | 阅读(786) | 评论(998)
另外,培训课程中还有很多素质拓展的内容,比如熟悉公司架构,了解公司愿景,使命等等。【阅读全文】
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gi5 | 2019-01-16 | 阅读(706) | 评论(805)
找工作迷茫的时候,薪水高低是自己选择最重要的理由,但是现在想想找一份自己喜欢的工作更重要,毕竟有一句话说的好,“创造源于热爱”,要想工作卓越,喜欢才是最重要的。【阅读全文】
zgr | 2019-01-16 | 阅读(534) | 评论(137)
关于大连的职位信息实在太少了,受惠于论坛,回报一下。【阅读全文】
khi | 2019-01-16 | 阅读(148) | 评论(444)
面试官是一个HR的JJ。【阅读全文】
tab | 2019-01-15 | 阅读(12) | 评论(614)
座位是HR指定的,大家按座位坐,应该是方便区分应聘者,要是能每人做个胸牌就更一目了然了。【阅读全文】
w5w | 2019-01-15 | 阅读(834) | 评论(457)
不抛弃,不放弃是获胜的法宝3本地这并不重要,但是鼓励。【阅读全文】
pg5 | 2019-01-15 | 阅读(99) | 评论(980)
晚上,差不多同样的点,等到了二面电话通知。【阅读全文】
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fcn | 2019-01-15 | 阅读(393) | 评论(761)
  做的无聊了,PIE可以转PDE/TD/CE等职位,也可以跳槽去做FoundryManager,转行做Design德也有,去Vendor那里的机会比较少。【阅读全文】
lrn | 2019-01-14 | 阅读(119) | 评论(750)
楼主一志愿技术支持,第二志愿MKT经理-技术笔试,具体内容忘记了,只记得对我这个非通信专业的学生来说是啥都不会。【阅读全文】
wtu | 2019-01-14 | 阅读(113) | 评论(284)
基础问题的话也都是项目涉及到的,比如我这里有projectivemodel,sift算子啊什么的然后17,8分钟就结束了,让我问问题,我就不免俗的问了几个比如团队方向主要在做什么,我去了比较适合哪个方向,还有什么地方需要提高啊等等。【阅读全文】
ovc | 2019-01-14 | 阅读(762) | 评论(504)
  喜欢NVIDIA和AMD的招聘方式。【阅读全文】
5vn | 2019-01-14 | 阅读(499) | 评论(334)
面试过程中,感觉面试官直接间接问了好几遍工作地的问题,因为我更想在深圳杭州,不知道面试官是不是北京的(感觉上面试官像是北京那边的),感觉上是凉凉了,难受~~~【阅读全文】
k3y | 2019-01-13 | 阅读(565) | 评论(102)
最后又说了说实习工资,我说可以接受的。【阅读全文】
3uv | 2019-01-13 | 阅读(965) | 评论(275)
同时,这家公司有百年历史,是一家典型的美国企业,氛围很好,很平等,尊重每一个人。【阅读全文】
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